Recrutement : plus de 20 postes à pourvoir à l’ASP

Vous souhaitez

• participer à la transformation numérique de l’action publique et, plus spécifiquement, au renouvellement de systèmes d’information d’ampleur, tels que ceux utilisés dans le cadre de l’activité partielle ou des aides à l’emploi, avec pour objectif de sécuriser la gestion des dispositifs tout en améliorant le parcours des usagers ;
• vous engager pour l’intérêt général et faciliter les démarches en ligne des usagers du service public ;
• construire en équipe de nouveaux usages de la data (donnée), autour d’un data lake et des outils de dataviz, au service des besoins métiers (pilotage des politiques publiques, prévision d’activité, contrôles croisés, détection des fraudes…) ;
• contribuer au développement du contrôle interne et de la maîtrise des risques de l’Agence, et ainsi participer à la sécurisation des fonds publics et répondre aux exigences de la Commission européenne et des corps d’audit ;
• placer l’innovation au cœur de vos missions et renforcer la lutte contre la fraude, en vous appuyant sur des méthodes de travail agiles et sur les dernières technologies : intelligence artificielle, data lake (lac de données), cloud, API, etc.

Vous êtes

• un agent public, contractuel ou fonctionnaire, et souhaitez dynamiser votre carrière ;
• un professionnel, désireux d’apporter votre expertise à l’administration et aux citoyens ;
• un étudiant ou jeune diplômé, curieux des opportunités offertes par un organisme public national.