Jeux Paralympiques 2024 : l’ASP engagée en faveur du handicap

Publié le : 28/08/2024

Du 28 août au 8 septembre 2024, le monde aura les yeux tournés vers les athlètes internationaux en situation de handicap lors des Jeux Paralympiques. A cette occasion, retour sur les engagements de l’ASP en faveur du handicap.

Célébrer la différence et l’inclusivité

L’effervescence des Jeux Olympiques se poursuit avec les Jeux Paralympiques de Paris 2024 ! Pendant les 11 jours de compétition, 4 400 athlètes donneront le meilleur d’eux-mêmes dans 22 sports et 23 disciplines, au fil de 549 épreuves, et dans 20 sites de compétition. Cette quinzaine est aussi l’occasion unique de faire évoluer les regards sur le handicap.

Le saviez-vous ?

C’est la première fois que la France verra des athlètes paralympiques concourir dans toutes les disciplines !

Paroles de champions paralympiques

Le portrait de Stéphane Houdet, vétérinaire de formation et numéro un mondial de tennis fauteuil, triple champion paralympique de la discipline en double et vainqueur de 24 tournois du Grand Chelem.
L’interview de Marie-Amélie Le Fur, triple championne paralympique d’athlétisme et présidente du Comité Paralympique et Sportif Français

Un engagement continu de l’ASP

Depuis 7 ans, l’Agence est engagée dans la mise en œuvre d’une politique d’inclusion professionnelle. A ce titre, le 11 mars 2024, elle signait une nouvelle convention triennale de partenariat avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

Avec cette troisième convention, l’ASP entend déployer une politique de ressources humaines encore plus inclusive. Le budget global alloué au plan d’action découlant de la convention s’élève à plus de 255 000 €, financés à hauteur de 57 % par l’ASP et de 43 % par le FIPHFP.

Pour les trois années à venir, l’accent sera mis sur :

la formation des agents et des tuteurs ;
la communication, l’information et la sensibilisation de la communauté de travail ;
le recrutement des travailleurs en situation de handicap ;
le maintien dans l’emploi.

Chiffres clés de la convention 2021-2023 avec le FIPHFP

Un taux d'emploi direct de 7,25 %, soit 158 agents en situation de handicap en 2023, un nombre de travailleurs qui a doublé en l’espace de 9 ans.
7 travailleurs en situation de handicap recrutés
1 apprenti en situation de handicap accueilli
31 agents bénéficiaires d’aménagements de poste
9 agents bénéficiaires d’aides au financement de prothèses auditives
17 prestations d’appui spécifique mises en œuvre
1 toute première convention de portabilité des équipements signée, au bénéfice d'un agent ayant effectué une mobilité (mise en oeuvre du décret n° 2020-523 du 4 mai 2020)
Près de 40 agents volontaires mobilisés sur le Duoday en 2023, une participation record

Ces résultats sont le fruit du travail collaboratif entre les deux référents handicap de l’ASP, son réseau de correspondants handicap, ses deux assistantes sociales et l’encadrement.