Métiers du numérique : l’ASP recrute… pourquoi pas vous ?

Publié le : 27/01/2022

Product owner, data analyst, ingénieur cybersécurité et cloud... l'ASP recrute des profils numériques ! Plus de 10 postes sont déjà à pourvoir à Bordeaux et Limoges. Imaginons et construisons ensemble les services publics de demain.

Vous souhaitez

participer à la transformation numérique de l'action publique, au sein d’une Agence en pleine évolution ;
vous engager pour l'intérêt général et faciliter les démarches en ligne des usagers du service public ;
porter des sujets dont les enjeux sont à la fois européens, nationaux et locaux au cœur de nos territoires ;
évoluer dans des domaines variés, de l'environnement aux politiques de l'emploi, en passant par l’agriculture.
placer l’innovation au cœur de vos missions en vous appuyant sur des méthodes de travail agiles et sur les dernières technologies : cloud, Data, intelligence artificielle, API…

Vous êtes

un agent public, contractuel ou fonctionnaire, évoluant dans le domaine du numérique, et souhaitez dynamiser votre carrière ;
un professionnel du numérique, désireux d’apporter votre expertise à l’administration et aux citoyens ;
un étudiant ou jeune diplômé dans le domaine du numérique, curieux des opportunités offertes par un organisme public national.

Rejoignez-nous

Plus de 10 postes sont d’ores et déjà à pourvoir, au siège de l’Agence à Limoges mais aussi à Bordeaux : product owner, data analyst, ingénieur cybersécurité et cloud…

De nouveaux postes seront publiés, par vagues, dans les prochaines semaines : tech lead, scrum master, data scientist, designer UX/UI…

La date limite de candidature est indiquée dans la publication accompagnant la fiche de poste concernée. La prise de fonction des candidats retenus dépendra de leur statut (fonctionnaire ou contractuel) ; elle interviendra dans le courant du premier semestre.

Nous avons besoin de vous pour construire l’ASP de demain, une Agence innovante au service des citoyens.

Consultez nos offres

Alliez enjeux professionnels et qualité de vie

Un cadre de vie et de travail privilégié

un siège social basé à Limoges, au cœur d’un territoire où il fait bon vivre, et des implantations partout en France
une politique d’intégration et de tutorat pour faciliter la prise de fonction
des conditions de travail favorisant le bien-être des agents : télétravail…
un accès à de nombreuses prestations sociales (voyages, chèques vacances...)

De larges perspectives d’évolution

un accompagnement sur mesure pour développer vos compétences et révéler le meilleur de vous-même
des opportunités de carrière grâce des parcours professionnelles internes
des possibilités de mobilités géographiques, en métropole et dans les DOM