Top départ d'une campagne de recrutement à l'ASP sur les métiers du numérique

Publié le : 30.01.2023

Product Owner, Tech Lead, Business Analyst, Data Analyst, Ingénieur DevOps... L’ASP recrute des profils numériques, à Limoges, pour mettre en œuvre les politiques publiques qu’elle gère. Douze postes sont à pourvoir en CDD long (3 ans) et 7 sont ouverts aux fonctionnaires et CDI. Vous avez jusqu’au 17 février 2023 pour candidater. Imaginons et créons ensemble les services publics de demain.

19 postes au cœur de l’innovation

Dix-neuf postes sont à pouvoir, en lien avec notre programme ADNUM (Acteurs du numérique), sur les nouveaux métiers du numérique.

7 postes ouverts aux fonctionnaires et CDI

12 postes à pourvoir en CDD long (2 à 3 ans)

Rejoignez une Agence innovante

Participez à la transformation numérique de l'action publique, au sein d’une Agence en pleine évolution
Engagez-vous pour l’intérêt général et facilitez les démarches en ligne des usagers
Placez l’innovation au cœur de vos missions en vous appuyant sur des méthodes de travail agiles et sur les dernières technologies : cloud, data, intelligence artificielle, API…
Profitez de l’expertise de notre Laboratoire numérique, un espace dédié à l’innovation
Intégrez une communauté riche de 100 métiers, tournés vers le numérique et la satisfaction des usagers

Les atouts de l'ASP

Des politiques publiques européennes et nationales mises en œuvre au cœur de nos territoires
Un cadre de vie et de travail privilégié
De larges perspectives d’évolution
Une Agence engagée socialement

Toutes les raisons de nous rejoindre